重庆工伤赔偿标准2024最新标准

一、重庆工伤赔偿标准2024最新标准

重庆于2024年施行新的工伤赔偿制度，涵盖各方面赔偿内容及标准。

主要赔偿事项与标准如下:一次性伤残补助金—根据伤情等级，以相应月份的本人工资为补助基准。

如：七级伤残补助为13个月工资，八级为11个月工资，以此类推；工伤医疗待遇—需治疗的工伤员工享有医疗保障，治疗期内，工资福利待遇保持不变；辅助器具费用—需装配假肢、矫形器或轮椅等辅助器具的工伤员工，相关费用按国家规定标准由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金—劳动、聘用合同期满或员工主动离职时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金，具体支付标准由省级政 府制定。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政 府规定。

二、深圳市十级工伤赔偿标准2024

深圳市2024年度十级工伤待遇包括以下内容：

·一次性伤残补助金，金额为劳动者上一年度实际平均工资的7倍。

若该薪酬超出全市职工平均工资的3倍，则以3倍计；反之，则以60%计。

·医疗费用报销，包括住院、康复及工伤复发等阶段的所有医疗开支，但需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。

·住院伙食补助费，由用人单位按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

·停工留薪期待遇，即在停工接受工伤医疗期间，原工资福利待遇保持不变，由用人单位按月支付。

停工留薪期最长不超过12个月。