一、办理劳动仲裁时间限制吗
其实啊，跟你说哦，如果你想去申请劳动仲裁的话，得注意时间限制哎！就是劳动争议发生的那天开始算起，最多一年内去申请仲裁都是有效的呢！只要在这一年里面，你想什么时候去办这个手续都行。
但是呀，如果超过这个时间还没处理好这个劳动纠纷的话，那就只能直接去法院告他们啦。
不过呢，这里面还有个小细节要告诉你，就是劳动仲裁时效也是可能会被暂停或者中断的哟。
《劳动合同法》第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
二、北京劳动仲裁过了时效还会受理吗
关于已超过仲裁时效期限的劳动争议案件，无论是仲裁委员会还是司法机关均无法进行审理和解决。
提出仲裁请求的一方必须自劳动争议实际产生之日起六十个工作日内递交书面申请书至当地劳动争议仲裁委员会寻求援助。
通常情况下，仲裁裁定结果应在收到仲裁申请后的六十个工作日内予以公布。
若对仲裁裁决结果无任何异议，则相关当事人须严格遵守并履行裁决内容。
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