一、十级工伤单位赔偿多少
根据相关法律规定，员工在因工受伤后可享受以下待遇：
1.一次性伤残补助金：为受伤之前7个月的个人工资；
2.终止或解除劳动合同时享有一次性工伤医疗补助金（具体额度取决于不同地区，如上海市为上年全市职工月平均工资的3个月）；
3.住院期间每日可得住院伙食补足费（参考价为每日20元）；
4.赴统筹地区以外就医还可领取外省市就医交通及食宿费（参考价为每日150元）；
5.治疗工伤所需的医疗与康复费用；
6.劳动能力鉴定费用；
7.安装配置伤残辅助器具所需费用；
8.生活无法自理者，经劳动能力鉴定委员会确认后可获得生活护理费。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为:七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资，
（二）劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、小脚趾骨折工伤赔偿多少钱
依据相关规定，工伤导致小脚趾骨折可被判定为十级伤残等级。
届时，工伤保险基金会向伤者发放一次性的伤残补贴，数额以其因工受伤或患职业病前12个月的平均缴费工资为准，标准为7个月的个人工资额。
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