合同中规定仲裁的已经裁决不能诉讼吗

近期更新2025.01.06 浏览1K+
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一般情况下,双方在合同里约定仲裁后,就不能再进行诉讼。除非其中有对仲裁结果不满者。基于相关法律,申请仲裁的当事人可依照仲裁协议向劳仲委提出申请。若对仲裁结果仍不满意,则有权向法院提起诉讼。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、合同中规定仲裁的已经裁决不能诉讼吗

首先呢,如果咱们在合同里头写得清清楚楚说要去仲裁,那基本上就得按照这个规矩来啦,除非你有什么特别不满的地方哈。

然后啊,根据我们国家的相关法律法规,如果双方中有哪一个想要通过仲裁来解决问题的话,他们就可以按照之前商量好的那样,去找劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。

但是呢,如果对仲裁结果不满意的话,他们还是可以继续找法院去打官司哦。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

合同中规定仲裁的已经裁决不能诉讼吗

二、怎么请求合同纠纷仲裁

1.去约定好的仲裁委交仲裁申请和仲裁协议纸质版。

2.政府同意你立案了就给你发个邮件,告诉你已经立案了。

3.仲裁委把仲裁规则和仲裁员名单寄给你。

4.仲裁庭成立后,你要去参加仲裁。

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引用法条
[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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