一、公司搬迁失业金怎么一次领完
公司搬迁后领取失业金需遵循以下程序：首先，于当地社保局进行失业报备，由企业办理，在解除劳动关系前15日至缴纳失业保险之社局办理即可。
满足办理领取失业金需具备的条件：一是企业自愿缴费失业保险金满一年；二是失业非自身因素导致且已完成失业登记，并有再就业需求；三是本人愿意参与再就业培训；再次，用人单位须向社保局提供相应资料以完成失业报备；接着，完成失业登记后进入社保局审核阶段；最后，经审核通过者应参加再就业培训，领取失业金及下岗证明，并前往社保局提交相关文件材料办理手续后便可开始领取失业保险金。
《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、公司搬迁当天有补偿吗怎么算
企业乔迁未必涉及赔偿。
若此次调整仅限市内，则即便员工因故与单位解约，同样无法获得相关补偿；但若工作场所将迁移至现办公地点所属城市，那么员工依照规定与单位解除劳动合同时，用人单位须向其支付法定经济补偿，否则亦无赔偿之说。
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