月薪一万五离婚怎么判的

一、月薪一万五离婚怎么判的

在未作特殊声明的情形之下，在婚姻关系持续期内，夫妻双方的工资收益均属于法定夫妻共有财产范畴，当面临离婚事宜之时，双方有权利进行友好协商以决定财产分割事宜，如协商无法达成一致，则可依法向法院提出诉讼，请求公正裁判。

在司法审判实践中，法官遵循的裁决原则主要是保护未成年子女、尊重女性以及强调无过失一方的权益。

尽管夫妻双方在婚姻关系存续期间的收入状况可能存在显著差异，但这并不意味着收入较高的一方在离婚时能够获得更多的财产份额，相反，所有的财产都将被视为夫妻共同财产，并依据相关法律法规进行公平合理的分割处理。

夫妻双方必须在对夫妻共同财产的认定问题上达成共识之后，才能合法地进行财产分割处理。

《民法典》第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬;

（二）生产、经营、投资的收益;

（三）知识产权的收益;

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

二、月子期间闹离婚怎么判

如在此阶段提出离婚诉讼，本院将依照我国现行有效的《中华人民共和国民法典》相关规定进行处理。

根据我国法律规定，女方在生育子女之后一年内享有特别的法律保护措施，故在此期间内，本院通常不会轻易批准离婚请求，除非存在极其严重的事由。

至于男方方面的起诉，除非出现特殊情形，否则本院亦倾向于通过调解方式促使双方重归于好。

总的来说，本院在审理此类案件时，将会全面考虑到当事人的具体情况、婚姻关系现状以及对未成年子女权益的影响等多方面因素，以审慎严谨的态度作出公正合理的判决。