实习期算不算工作年限

近期更新2025.01.01 浏览11W+
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现在大部分学校都是要求在毕业的前一年去实习的,那么要多久才可以算是工作年限呢,工作年限的具体计算方式有哪些呢,工作年限的法律概念是什么,实际工作年限又是怎么回事。只要你好好阅读接下来文章的有关内容,希望你的问题能够迎刃而解。今天,华律网小编整理了以下内容为你答疑解惑,希望对你有所帮助。

实习期算不算工作年限

不算。

计算

工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。

实习期算不算工作年限

工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。

工作年限

工作年限,是中国对国家机关、事业单位工作人员的工龄劳动法律用语。

实际工作年限

实际工作年限指你参加工作以来在所有单位累计的工作年限,如果你只在一家单位做过,那么就是在这家单位工作的年数。如果还在其它单位做过就要加上其它单位的工作年限

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引用法条
[1] 《中华人民共和国劳动法》第十九条
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