主动辞职怎样领失业金

一、主动辞职怎样领失业金

自动离职者不符合申领失业救济金之资格。

依据《失业保险条例》，个人自行提出离职属“非个人意愿中断就业"之外，故不得申请失业救济金。

若需申报失业救济金，需满足如下条件：首先，失业前须已有连续一年以上为雇主及自身投保失业险；其次，非个人原因造成失业状况；最后，必须办理失业登记且有求职意向。

切记，各地针对失业救济的细则和程序尚存差异，因此在决定自动离职后应查阅地方性社保法规或咨询相关机构，以便获取更为精确的信息和指引。

同时，务必熟知并遵循失业救济金的申请条件与规定，以确保自身权益得以维护。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业金领取后找到工作了怎么办

失业者在找到新的职位后，应尽快前往当地失业保险经办机关递交中止领失业金协议。

对于剩余的月数，必须暂停发放。

若不履行此步骤，新雇主将无法为员工办理社保登记流程，而该行为亦将触犯法律法规，面临个人经济损失。

具体办理操作要求携带个人身份证明及社保卡至就近社保局失业保险科办理，经工作人员核实后，会出具中止发放失业保险的决定书。

在停止领取期间，若还领取了其他的社会福利，如医保、住房补贴等，则须依照相应办法办理相关手续。

值得注意的是，找到工作后无需退还已领的失业金，也无需重计工龄。

先前所得的失业金悉数归于个人，重新工作后，通过公司缴纳社保，即可自然终止失业金发放。

如在未来遭遇失业，仍可合规申领失业金。