童工多少岁才算童工,有哪些规定

近期更新2025.01.03 浏览1K+
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咱们中国法律规定,不到16岁的孩子才算童工。用人单位招聘的时候得查看身份证,如果年龄不够就不能招进来,不过文艺、体育还有特殊工艺的可以例外。任何单位都不可以雇佣未满16岁的孩子,包括国家机关、社会团体、企业等等。也不能给他们介绍工作,更别提让他们自己开店做生意了。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

一、童工多少岁才算童工,有哪些规定

咱们中国法律规定啊,小孩子不满16岁才算童工。

找工作的时候呢,人家会查你的身份证,16岁以下就不能要了哦,不过文艺、体育和特殊行业除外。

无论是公家单位还是私人老板,都不许雇佣16岁以下的孩子。

也不允许任何人给16岁以下的孩子介绍工作,更别提让他们自己开店做生意。

《禁止使用童工规定》第二条

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

童工多少岁才算童工,有哪些规定

二、烧烤店收童工犯法吗

即使童工是自愿工作的,这仍然属于违法行为,必须得严厉打击。

中国已经严格禁止雇佣童工了,对于这种行为的惩罚也有明确规定。

记住,只要用上了童工,就是违反劳动法的规定哦。

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