一、工伤之后如何拿到工伤赔偿
关于工伤的赔偿程序，一般遵循如下步骤：首先，雇员或雇主应在规定时限内向所在区域的劳动保障行政部门提交工伤认定申请书。
经过工伤认定后，雇主、雇员本人或他们的直系亲属应当向设立在本市区的劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请，并依据此鉴定结果确认受伤害员工的伤残等级。
最后，雇主将依照伤残鉴定所确定的级别，按照相关法律法规对受伤员工进行理赔。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二、如果工伤怎样争取赔偿
关于遭遇工伤事故时如何获取赔偿，我们建议您遵循如下步骤：首先，在有限制期限内，您可以选择由职工或用人单位任何一方，向统筹地区劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请；其次，待工伤认定程序完成之后，用人单位、工伤职工以及其直系亲属便可向所在地区的市级劳动能力鉴定委员提交有关劳动能力鉴定的申请，并依据劳动能力鉴定结果来确定最终的伤残等级；最后，根据所评定的伤残等级，用人单位将依法履行相应的赔偿责任。
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