工伤保险待遇项目及标准

一、工伤保险待遇项目及标准

工伤保险就是一个保护我们工伤职工权益的大法宝！依据咱这儿的《工伤保险条例》，要是有小伙伴因为工作原因受了点儿伤或者得了职业病，那你就可以享受全额的工伤医疗费、康复费的报销，而且你在治疗期间的工资收入和福利待遇也是不会变的。

比方说，如果你因为工伤留下点残疾，那你就能按照残疾程度拿到一笔一次性的伤残补助金，并且每个月还会有伤残津贴发给你。

如果你在岗位上不幸离世，那么你的家人就能领取到丧葬补助金、抚恤金和一次性的工亡补助金，这样能帮他们减轻一些经济负担，也能够保证他们的基本生活需求得到满足啦。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

二、对工伤认定不服如何起诉  诉讼参与人有哪些

关于对工伤认定结果不满想要进行上诉的步骤，大致如下：首先，要是你或者你的雇主对于工伤认定这个结果不是很满意的话，就可以去那个给你做工伤认定的劳动保障部门提出复议申请啦；如果对复议的结果还是觉得不妥当，那么在收到复议决定书的那一天开始算起，15天之内，你就可以向当地的人民法院提起诉讼了。

在这个工伤认定的诉讼过程中，主要涉及到四个角色：原告、被告、第三人和相关证人。

原告一般就是受工伤的你自己或者是你的直系亲属，被告则是做出原来工伤认定的劳动保障部门或者是你的雇主，而第三人可能会有那些跟这个案子有利益关系的其他人或者单位。