一、央企有产假吗
国营企业里的女员工生宝宝的时候是可以休息的哦！咱们的女职工们生孩子的时候，能享受到足足98天的产假呢，这个里面就已经包含了可以提前休息的15天啦！再看看你所在的省份的《人口与计划生育条例》，是不是还有可能会多加几天产假呢.嗯哼，咱们主要就是可以享受这么几个假期呢：首先当然是产假啦，然后就是婚嫁啊、年假啊、探亲假啊、法定假日啊、还有丧假等等。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、一个月工资6000休产假发多少
我国在职女职工在产假期通常无法领取工资，而应享有生育生活津贴。
若女职行为人累计缴纳社会保险费用达一年以上，则可根据其生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数及相应的生育生活津贴期限来计算和发放生育生活津贴。
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