一、收割机收地不给钱怎么起诉
若需进行司法诉讼程序,您需要准备以下相关文件和材料:
1. 撰写《民事起诉状》;
2. 详细列出您主张权利所需的主要证据材料以及每项材料的复印件;
3. 提供1份原告方身份证复印件,并在提交时附上原件以备查验;如果是由法定代理人代表原告提起诉讼,则还需提供其身份证复印件以及能够证明其与原告之间亲属关系的证明材料复印件,同样需要附带原件以备查验;若原告无法提供身份证,请提供其他有效的身份证明材料;
4. 如果您选择委托他人代理诉讼,那么除了上述文件外,还需要提交一份明确授权的《授权委托书》以及受托人的身份证复印件,同样需要附带原件以备查验;
5. 如果被告为法人或其他组织,请提供被告的工商基本信息。
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
有下列情形之一以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
二、个人小老板欠工资不给怎么办
倘若个人小型企业主未能及时支付员工薪资,劳动者可选择以下方式保护自身合法权益:前往当地劳动监察大队进行投诉。
在遭遇雇主拖欠薪水时,求职者应迅速向当地劳动监察大队提出投诉,该机构将会依照相关法规妥善处理此事件。
若经由双方协商仍然无法解决问题,求职者便有权转而向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,这是解决劳动纠纷的正式程序之一。
向法院提起诉讼。
若经过仲裁程序后问题依然没有得到解决,劳动者可向法院提起诉讼,若手头掌握有欠条或者其他相关证据,还可以向法院提起民事诉讼。
寻求法律援助。
求职者可以向当地劳动监察部门或者律师咨询,了解自身所享有的权益以及维权途径。
与雇主进行沟通。
求职者应当尝试与雇主进行面对面的交流,了解其拖欠薪水的具体原因,并努力寻找共同点以达成共识。
收集证据。
例如工资条、银行转账记录、工作合同等等,这些都能有力地证明劳动者与雇主之间存在着劳动关系以及拖欠薪水的事实。
寻求第三方调解。
求职者可以联系当地的劳动仲裁委员会或者调解中心,请求协助解决拖欠薪水的问题。
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