一、不按时发工资违法吗
没准时发工资是违法滴！如果公司迟发了你的钱，劳动局就会让他们马上补上，不然就得按照欠款的50%-100%来给你补偿啦。
当然咯，这钱要在你们事先说好的时间内给到。
遇到法定假期或者周末，就提前到最近的工作日吧。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、公司不给发工资可以不上班吗
若雇主未按法规发放薪资，无疑属于违规行为，理应及时改正并如数支付应得薪酬。
然而在某些情况下，尽管企业存在拖欠薪资的现象，但作为员工，在未经解雇前提下仍需坚守岗位，履行职责。
在此背景下，对于那些遭到雇主拖欠薪资待遇的劳动者而言，他们有权以雇主拖欠薪资为由提出离职申请，同时还可向雇主要求支付相应的经济赔偿金。
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