被公司开除还能拿到工资吗

一、被公司开除还能拿到工资吗

要是公司把你给辞退了，你还是拿得到你应得的那份工资滴，只不过这种情况你最好去找劳动保障部门出面帮你处理比较好些。

其实啊，就是这么个道理：第一条，在我们现在的法律法规里面，针对开除员工这个事儿，就等于说解除了劳动合同；第二条，假如员工选择离开工作岗位的话，雇主（也就是给你发薪水的那个单位）必须得按时给你结算工资；最后一条，要是因为员工的离岗给雇主造成了特别大的损失，那么雇主需要依照劳动合同上的规定，要求员工承担恢复原状或者赔偿相应经济损失，不过同时他们也不能随便乱来哟。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、病假3个月结束后单位有权开除吗

在患病三个月之后便遭到解雇，通常情况下这属于不合理现象。

企业以雇员长期请病假为由单方面终止其劳动合同，这种行为是违法的。

若遭遇此类状况，劳动者可依据相关法律法规向劳动争议仲裁机构提出申诉，请求恢复与企业的劳动关系并且弥补在此期间因解除劳动合同而产生的工资损失。

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