一、江西省产假多少天2022年新规定
江西省在实施国家产假的基础上增设了60天，达到共计158天之久。
除了国家规定的98天外，在江西的女性职工还可享受额外60天的产假。
此外，《江西省人口与计划生育条例》还特别强调，如妻子生育，丈夫也可享有15天的护理假期。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、江西省产假多少天2024年新规定
产假延长至188天。
依据最新颁布的江西省人民政府教育厅《关于人口和计划生育的实施细则》，将婚嫁时长扩大至15天；产假由原有法律规定的98天提升至107天，同时增设了男方护理假期30天；为了提升幼儿成长质量，特别设置了每对夫妇每年为子女提供10天的育儿假期。
女职工在生育过程中可享有98天产假，在此基础上还允许在产前休假15天，若遇难产则可获取额外的15天产假，生育多胞胎者，每多生一个孩子便可增加15天产假。
对于怀孕不满4个月流产的女职工，可享15天产假；而怀孕超过4个月流产的，则可获得42天产假。
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