2024农民工工资拖欠问题

一、2024农民工工资拖欠问题

好的，来说说我们通常会碰到的拖欠工资的问题。

根据咱们国家的法律法规，作为劳动者的您是有权利保护自己权益的。

以下几个步骤就是您可以采取的途径：首先，您可以找到当地负责管理劳动关系的劳动行政部门进行投诉；其次您也可以选择直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉；最后，如果对仲裁结果还是不太满意的话，您可以在收到仲裁裁决书之后的15天内，向法院提起诉讼。

当然国家还有明确的规定，在仲裁或者诉讼过程中，除了要让雇主按时足额地给您支付工资酬劳之外，您还可以祈求他们再额外给你工资报酬的百分之二十五的经济补偿金。

《劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、拖欠60岁以上老人的工资怎么办

对于那些超过了60岁的人来说，如果雇主拖欠你的薪水，那么你就有权直接去人民法院告他们了。

年纪过了60的人士，跟雇主之间形成的关系叫做劳务关系，而不是我们通常说的那种劳动关系。

所谓的劳务关系，其实就是指双方在法律地位上是平等的，解决这种问题的话，你应该直接去找人民法院打官司。

当然国家也是有相关政策保护的。

每个地方的最低工资是多少，这个要由当地政府来制定并上报给国务院过目的。

所以当雇主给你发工资的时候，不能低于本地的最低工资水平。

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