一、摔伤腰椎骨折,怎么索赔
在一般的工伤事故中,如若员工发生骨折等伤害,将享受以下相关的补偿待遇:其一,按照自身日常生活中可能面临的自理障碍程度,可获得所在统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%或30%的生活护理费用;其二,受伤期间,员工可继续享受原有的工资以及福利待迂;另外,还需要视具体情况给予相应的伤残津贴补偿,例如五级伤残者将得到相当于本人工资70%的津贴,而六级伤残者则是本人工资的60%。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、施工现场临时工如何补偿一根肋骨骨折
职工工伤骨折的赔偿金额是看你的残疾程度和你的薪水。
通常来说,摔成骨折可以得到这么几样赔偿:医药费、住院期间的饭钱补贴、照顾你的人的费、你受伤后还得发给你的工钱、从住地到医院来回的车马费、辅助工具费、一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
如果你被评定为伤残,就会有三种赔偿:一次性的伤残补助金、一次性的伤残再就业金和一次性的医疗补助金。
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