辞退补偿金需要扣税吗怎么扣

一、辞退补偿金需要扣税吗怎么扣

对于辞退员工给付赔偿金相关个税计算方法的明确：此项赔偿金将被归入当事人个人的工资、薪资等收入范畴，并依据其适用的百分之三至百分之四十五的超额累进制税率进行税务缴纳。

至于这一计税事项的相应应缴税款金额，需从该员工在年度内所取得的整年工资及薪金总收入中，扣除六万元的法定基本支出总额以及各类特殊扣除款项之后的剩余部分计算得出。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（九）偶然所得。

第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

二、被公司辞退怎么赔偿失业金

失业金可是按照你所在地区的最低工资水平来算的！要申请这个福利，首先得让用人单位给你开一个正式的结束劳动关系的证明。

然后，你就可以拿着这份证明，填写好一份失业保险申领表格并准备好其他相关资料去申请了。

只要你符合条件并且顺利通过审批，你就可以带着相关身份证件，到户口所在地或暂住地的劳动保障部门去领属于你的那部分失业保险金！

三、辞退补偿金怎么算个税

如果咱们跟某个公司干了好几年，然后离职的话，会拿到一笔钱。

这就是所谓的“解除劳动关系而获得的一次性补偿收入”。

不过，这个钱也不是随便拿的，是有规定的！

首先，这个钱不能超过当地上一年度职工平均工资的三倍。

也就是说，如果你所在城市去年的平均工资是1万元，那么你最多只能拿到3万元的补偿款。

超过了这个数字就得交税！

其次，这个钱怎么算？简单，用你拿到的一次性补偿收入除以你在这家公司干过的年份，得出的商数就是你每个月能拿到的工资。

然后再根据税法规定来计算你需要交多少个人所得税。

举个例子吧，假如你在这家公司干了5年，拿到的补偿款是20万元。

那么，你每个月能拿到的工资就是4万元（20万÷5年=4万）。

然后，你需要交的个人所得税就是（4万-3500）×3%=870元。

所以，你最终到手的钱应该是20万-870元=19.13万元。

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