非法录音可以告侵犯隐私吗

一、非法录音可以告侵犯隐私吗

你要是偷录人家声音，就可能被判为侵犯了别人的隐私。

下面是侵犯隐私的几种情况：

（1）用电话、短信、微信之类的东西干扰人家平静的私人生活；

（2）偷偷溜进别人家、旅馆房间等隐私地方；

（3）偷看、偷听甚至公开别人的秘密活动；

（4）偷拍别人的敏感部位；

（5）乱动别人的隐私信息；

（6）还有其他各种方法来侵犯别人的隐私权。

所以说，偷录别人的声音也算是其中一种。

《民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：

（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；

（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；

（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；

（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；

（五）处理他人的私密信息；

（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

二、泄露个人隐私怎么处理

侵犯他人私隐行为被视为一种民法上的侵权行为，被侵权人有权向侵权方提出终止侵权活动、恢复其声誉、公开赔礼道歉以及赔偿其相关损失等诉讼请求。

在某些情况下，若此类侵权行为已构成刑事犯罪，将面临五日以下的拘留或罚款五百元以下的处罚。

而对于那些情节较为严重的违法者，可能会受到五日至十日的拘留，并处以五百元以下的罚款。

倘若个人信息遭到泄露，并导致了一系列不良后果，且有确凿的证据支持，那么应立即向警方报案。

针对这种情况，我们可以采取以下几种应对措施：

1、更换账户；

2、修改重要的密码；

3、向公安机关报案；

4、寻求律师协助进行法律诉讼；

5、收集相关证据；

6、对于那些无关紧要的信息，可以选择置之不理。

三、公司侵犯员工个人隐私需要承担什么责任

倘若公司单位有侵犯他人民事权益之举，如泄露他人隐私等，则公司方面须向受害人表达诚挚的歉意、支付相应的补偿赔款，同时也需接受司法机关的相应惩罚，包括罚金等。

若情节尤为恶劣，涉及违反刑法中关于侵犯个人信息罪行相关规定，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，乃至单处或合并处罚金的严厉惩处。

值得强调的是，只有当这些违法行为达到犯罪程度时，公司才会受到相关刑罚的严格制裁。

事实上，对于涉嫌非法获取、泄露公民个人信息的直接责任人以及相关从属人员而言，他们责无旁贷地须承担起与自身职责对应的刑事犯罪法律责任。

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