劳务派遣公司资质如何查询

一、劳务派遣公司资质如何查询

为了明确劳务派遣公司是否持有合法的营业执照以及其经营范围是否包括“劳务派遣”这四个字符，我们有必要向该公司提出提供营业执照的原始文件及其复印本的请求。

而针对如何确定该公司是否有资质开展此项业务的问题，我们可以借鉴登录当地工商行政管理局官方网站的做法，即直接进入网站并以关键字搜索的形式来寻找目标劳务派遣公司的名字或者注册号，以此来核实其业务的合法性与经营范围。

我们也可尝试登陆国家商务部的官方网站进行查询，在商务部的“走出去”公共服务平台里，我们可以找到对外劳务合作企业的详细名单，然后根据地域进行分类，以便于我们查找特定的劳务派遣公司。

除此之外，我们还可以通过拨打当地人力资源和社会保障部门的电话进行咨询，或者亲自走访目标公司的办公地点进行实地考察，从而对其劳务派遣许可证及其他相关证件进行核实。

值得我们注意的是，在挑选劳务派遣公司的过程中，我们必须要确保他们拥有相应的资质和许可证，这样才能保证我们所接受到的服务是合法且优质的。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

二、劳务派遣工被用工单位炒掉怎么办

劳务派遣从业者在工作过程中可能会遭受雇佣单位的解雇，遇此情形时，可采取以下措施保障自身权益：首先，与雇主及实际雇佣方进行沟通协商，了解解雇原因并争取应得补偿或赔偿；

向当地劳动行政主管部门投诉解决；最后，也可依据现行法律法规提起调解或仲裁程序。

诸如此类手段有助于劳动者保护个人正当权益，使他们能安心工作。

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