工伤赔偿款多长时间能拿到

近期更新2025.01.28 浏览1K+
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工伤赔偿款多长时间能拿到?一次性伤残就业补助金等等,具体的支付方式和流程便可能因企业具体规定和内部流程之异同,而呈现出不同的状况。整体来看,从相关申请提交至最终完全到账,可能会经历长达三至四个月的时间周期。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、工伤赔偿款多长时间能拿到

关于工伤赔付款什么时候能到手这个问题嘛,通常是要看看具体情况才能给出答案哦。

一般情况下呢,如果你说的是工伤保险基金那边给你打的款子,比如医疗费啊、一次性的伤残抚恤金之类的,那在你去申请过后差不多一个月左右就能打到公司的账户上了,然后呢,公司会负责把这些钱给你。

但是如果再往细里说的话,那就是那些用人单位要掏腰包出的那部分费用啦,比如说你受伤期间的工资、一次性的伤残就业补足等等,可能就得按照他们自己内部制定的规则和流程来办了。

综合来看吧,想要拿到全部的工伤赔付款可能需要花费至少三四个月的时间哦。

《中华人民共和国社会保险法

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤赔偿款多长时间能拿到

二、工伤赔偿十级伤残赔多少钱

根据国家相关规定,凡被评定出十级残疾情况者,可享受一笔一次性的伤残补助金,额度原则上为7个自然月乘以个人月平均缴费工资。

在此需要明确的是,这里所提到的“本人工资”,特指在劳动者遭受与工作相关的意外伤害或罹患职业病之前的12个自然月内,每月平均缴纳的社会保险费。

同时还需满足一个前提条件,即这一数值应当高过统筹地区全体职工平均工资的3倍,如存在超出部分,则需要将其视为等于统筹地区职工平均工资的3倍进行计算;反之如果低于该区域的60%,就需要将其视作等同于统筹地区职工平均工资的60%来进行处理。

三、眼内容物剜除可以算6级工伤么

在遭受眼球摘除的工伤事故后,根据相关法律法规,可被鉴定为六级伤残。

在此情况下,工伤保险基金会首先承担起责任,向受伤工人发放一笔一次性的伤残补助金,对于六级伤残来说,这笔金额相当于劳动者本人14个月的平均工资水平。

若受伤职工没有同用人单位解除劳动合同,则用人单位须为伤者妥善安排适当的工作岗位;反之,如果确实难以安排新的工作任务,用人单位需每月向伤者发放伤残津贴,而这个数额一般应等同于受害者本人工资的60%。

同时,用人单位还必须依照相关规定,为伤者按时足额地交纳各类社会保险费用。

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