几级伤残是怎么认定的

一、几级伤残是怎么认定的

关于伤残级别评定，是按照伤残等级评定标准进行精确确认的。

该标准主要依据伤残情况的严重性来评判其对应的伤残等级，共细化为从第一级到第十级这十个层次的划分。

具体来说，第一级伤残患者的日常生活自理能力基本丧失；而第二级伤残者则在日常生活中随时都有可能需要他人的协助；到了第三级伤残的地步，患者已经无法实现完全独立生活，必须时常得到他人的监护照料；第四级伤残患者的日常生活能力受到严重限制；至于第五级伤残患者，他们的日常生活能力则部分受限等等。

《工伤保险条例》第二十一条 

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、如何赔偿治疗费用、误工费和十级伤残

对于十级工伤的误工费用赔偿标准，依照以下条例执行:可以享受到一次性伤残补助金待遇，此项补助金的具体金额为六个月的工伤职工本人工资。

在劳动力合同到期结束时，或者职工本人主动提出解除劳动合同的情况下，用人单位需根据当地上一年度职工月平均工资为基准，分别向劳动者支付一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

这里所提到的“本人工资”，是指工伤职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月内的平均月缴费工资。

若本人工资超过了当地职工平均工资的300%，则应以该地区职工平均工资的300%作为计算依据；反之，若本人工资低于当地职工平均工资的60%，则应以该地区职工平均工资的60%作为计算依据。

以上是关于几级伤残是怎么认定的的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。