工伤干活被砸怎么赔偿

工伤干活被砸怎么赔偿？工伤赔偿有好多方面呢，比如医疗费用、伤残补助、就业补助啥的。要是员工在工作时出了事，比如被砸伤了，第一步得去做工伤认定。

一、工伤干活被砸怎么赔偿

工伤赔偿有好多方面呢，比如医疗费用、伤残补助、就业补助啥的。要是员工在工作时出了事，比如被砸伤了，第一步得去做工伤认定。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，要是职工在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受伤了，那就得算工伤。工伤认定下来后，职工就能根据伤残等级，领相应的工伤保险待遇了。

具体的赔偿项目一般包括下面这些：

医疗费用：工伤职工治伤的费用，要是在工伤保险诊疗项目目录里，就由工伤保险基金来出。

一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金给职工发一次性伤残补助金，算的时候一般是本人工资乘以对应的月数。

伤残津贴：对于1到4级伤残，工伤保险基金按月给职工发伤残津贴。要是实际金额比当地最低工资标准低，工伤保险基金得把差额补上。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金分别由工伤保险基金和用人单位来出，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

停工留薪期工资：在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月发，一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可以适当延长。

二、南京工伤鉴定怎么赔偿

处理工伤赔偿事宜的过程大致是这样的：先去做工伤鉴定，要是在事故发生或者被诊断有职业病后的三十天内，由责任人或劳动者自己向当地的劳动行政管理部门提交工伤鉴定申请，这是初步认定。然后是劳动能力鉴定，如果在治疗结束后发现有残疾，对劳动能力影响很大，那就得向市劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。

最后是算一下能拿到多少工伤保险赔偿金，有了这笔钱，你就可以根据自己工伤的实际情况，享受各种工伤待遇，比如工伤医疗费用的报销、停工留薪期间的工资福利、伤残等级的补贴、配置辅助器具的费用报销、生活护理费用的支付，还有因公死亡的相关待遇等等。

三、工伤应该如何赔偿

工伤赔偿，得按照《工伤保险条例》这些法规来执行。要是劳动者因公受伤了，得赶紧告诉单位，然后去做工伤认定和劳动能力鉴定。一旦被认定是工伤，并且定了伤残等级，那劳动者就能享受相应的工伤保险待遇，像什么医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资，还有一次性伤残补助金啥的。要是工伤把人给整死了，那他的近亲属就能享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些工伤保险待遇。工伤赔偿的具体数额和标准，得根据劳动者的工资、伤残等级，还有当地社会保险部门的规定来算。单位得依法给劳动者交工伤保险费，这样劳动者遭工伤的时候，才能及时、有效地得到保障和赔偿。

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