人身损害赔偿是不是可以追偿

一、人身损害赔偿是不是可以追偿

在民法侵权领域，人身损害的赔偿原则上是可以进行追偿的；这种情况只适用于用人单位及雇主要承担责任完毕之后，对于那些存在故意或重大过失的员工进行追偿。

此种情况下，如果用人单位的员工在履行职务过程中造成了他人的伤害，则由用人单位来负责承担相应的侵权责任。

在用人单位已经承担完侵权责任并最终确定相关责任人之后，可选择向那些存在主观故意或重大过失的员工提出追偿要求。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

二、人身损害赔偿标准范围

人体遭受意外伤害的赔偿范围涵盖了医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住院伙食补贴费用、营养补给费用、被抚养者的生活费用及财产损失的实际赔偿金额等方面，此外还涉及到精神损害赔偿。

对于受害者因遭受伤害而致残的情况，他们因此而增加的日常生活所需开支以及因丧失劳动能力而导致的收入损失，这些都将包含在残疾赔偿金、残疾辅助器具费用和被抚养者生活费用中进行赔偿。

三、人身损害赔偿诉讼时效多久

关于人身损害赔偿的诉讼时效，我们需要了解到的关键信息有以下两点：其一，此类诉讼的法定时效为叁

（3）年；其二，由于该类诉求源于侵权行为所导致的民事纠纷，故应遵守相关的民事诉讼时效规定。

通常情况下，民事诉讼时效为期叁

（3）年，自当事人得知自身权益遭受侵害之日起开始计算。

若受害方已向侵权方提出过权利主张，那么时效将从最后一次主张权利之日起重新计算。

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