领导性骚扰怎么留证据

一、领导性骚扰怎么留证据

保留性骚扰的证据：凡是对方性骚扰时使用的物品，比如色情刊物、纸条，或者收到的骚扰短信、邮件等电子信息，本人被骚扰的视频、录音信息，以及目击证人等与该骚扰行为有关、可以进行出示或有证明力的东西都可以作为证据。遇到性骚扰要收集相关证据。具体操作包括：保留骚扰信息、邮件等物证，请求目击者出庭作证，拍摄骚扰行为照片或录音，并保存收到的与性有关礼物等。

《妇女权益保障法》第三十九条

妇女的名誉权和人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款

多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款

《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十条

禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。

二、如何断定是性骚扰罪

性骚扰罪的表现形式很多，比如说口头的，就像说些下流的话来撩拨对方，讲自己的性经历，讲黄色笑话或色情文艺内容。还有行动上的，比如故意去触摸、碰撞、亲吻对方的性敏感部位。

另外，设置环境也算，就像在工作场所周围贴些淫秽图片、广告什么的，让对方觉得很难为情。不过，广义的性骚扰可不限于异性之间，同性之间也可以构成性骚扰。

三、性骚扰要承担民事责任吗

这个要负责的。

不管是谁，只要通过言语、文字、图像或者肢体行为等多种方式，强行对他人进行性骚扰，那受害者就可以根据相关法律条款，去找加害方，让他承担相应的民事责任。

要是涉及在公共场合猥亵，或者在公众场合故意暴露身体这种很严重的情况，那按照《治安管理处罚法》的规定，就会被判定为违反道德，情节还很恶劣，需要接受5天到10天不等的行政拘留处罚。

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