劳动仲裁会有工资吗

劳动仲裁会有工资吗？劳动者正常劳动，那在劳动仲裁期间，工资是会发的。工资嘛，按照劳动合同的约定和实际工作天数算就行，单位可不能拖欠或扣劳动者的工资。

一、劳动仲裁会有工资吗

劳动者正常劳动，那在劳动仲裁期间，工资是会发的。工资嘛，按照劳动合同的约定和实际工作天数算就行，单位可不能拖欠或扣劳动者的工资。仲裁期间给不给员工发工资，主要看这几个条件：

一是劳动关系还在不在；

二是员工有没有正常劳动。要是都有，那用人单位就得发工资。

用人单位可别因为员工申请劳动仲裁，就扣员工之前正常工作的工资报酬。要是用人单位执意不给，那在仲裁开庭时，劳动者可以追加仲裁请求：让用人单位支付正常上班的工资。

要是仲裁期间劳动关系已经终止，那当然不能要求支付工资。但要是用人单位单方面解除，导致劳动关系不存续了，那就得看劳动者个人诉求了。要是劳动者诉求恢复劳动关系，这要求要是被支持了，那仲裁期间就有工资；要是劳动者诉求违法解除劳动关系的赔偿金，那可就不能再要求支付工资了。

二、劳动仲裁派出所证明怎么开

在劳动仲裁的时候，如果要派出所出证明，一般是跟当事人身份、居住情况、家庭关系或者案件事实这些有关。办理流程一般是这样的：第一步，当事人得先跟劳动仲裁机构说清楚要啥证明；第二步，带着有效身份证件、户口本、相关案件材料这些东西，去户籍所在地或者居住地的派出所；到了派出所，给工作人员说清楚情况，再填个申请表；最后，等派出所核实完信息，没问题了，就会给你出具盖了公章的证明文件。不过各个地方的具体流程可能不太一样，最好先问问当地的派出所或者劳动仲裁机构。

三、申请人劳动仲裁撤诉怎么办

申请人在劳动仲裁的时候想撤诉，得按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和仲裁委员会的规定来办。要是申请人在仲裁庭裁决前提出撤诉，被申请人也没提反申请，仲裁庭一般会同意撤诉，仲裁程序也就结束了。申请人得给仲裁委员会交份书面的撤诉申请，把撤诉的原因和要求写清楚。仲裁委员会接到撤诉申请后，会审查它合不合法，比如是不是在规定时间内提的、有没有被强迫或被骗等非自愿的因素。审查通过了，仲裁委员会就会发个通知，结束这个案子，也会告诉双方当事人。撤诉后申请人在一定条件下能再申请仲裁，但别老撤诉，不然可能会影响自己的权益。

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