一、被成考教育机构骗学费怎么处理
当作为当事人遭受电信欺诈的时候,应该依照如下程序来处理相关事宜:
(1)首要任务是,迅速收集所有和欺诈事件相关的证据材料。
这些材料包括但不限于:转账凭证、聊天记录、电子数据等等;
(2)在完成上述步骤之后,务必第一时间将收集到的证据移交给公安部门,请求公安部门给予援助,并且,如若公安部门判定这属于需要追究刑事责任的情况,他们将会启动立案调查程序,对涉及的诈骗款项进行全面的追缴,同时也会要求犯罪者予以全额退还补偿款。
(3)倘若经过相关部门返还补偿措施后,仍然无法满足受害者损失全额赔偿的话,那么受害者就有权力向法院提出上诉,要求犯罪者继续承担赔偿损失的责任。
《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

二、教育机构退费比例是多少
首先,当学员因培训机构原因而无法履行学习计划时,学员有权要求撤销课程并返还学费,培训机构有义务全额退还尚未使用的学费。
在培训项目开设之前,如学员因无法控制之因素,例如收到国家各级各类认可学历颁发院校发出的正式入学通知或者军方的参军通知书,又或是因为严重疾病、意外死亡、家庭经济状况极度困难等正当理由请求取消课程及退还学费,培训机构将扣除总学费的5%作为手续费后,将剩余款项退还给学员。
再次,在签署协议之前,请务必仔细阅读协议内容,我们强烈建议您保留所有可能涉及到权益维护的相关证据。
如果协议中已经明确规定了退款事宜,通常情况下,应以学员与培训机构所达成的协议为准(除非存在无效的格式条款)。
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您好,我们公司入职是前三个月不给交社保,第四个月开始给交,我是2021年11月7号入职的,12月初才签订劳动合同,我这边单方签完劳动合同就邮寄给公司了,劳动合同也一直没有给我一份,然后今天接到人事电话说正常这个月要给我交社保了,但是她们提交上去以后老板不同意给我交社保,不同意的理由是我这几个月考勤业绩不达标,说再给我一个月机会看我下个月考勤业绩怎么样再决定给不给我交社保,这个情况我应该怎么办?
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