企业职工玩忽职守构成重大责任事故罪吗

近期更新2025.01.18 浏览7K+
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在企业某些职工的工作过程中,有时候可能就会因为自己玩忽职守,属于岗位而导致一系列惨痛的事故发生。在这种情况下,可以以企业职工玩忽职守判处其重大责任事故罪吗?今天华律网小编就给大家详细介绍下。

企业职工玩忽职守构成重大责任事故罪吗

如果发生了重大伤亡事故或者造成其他严重后果,就是可以构成的。

重大责任事故罪

指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,或者强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。是近年来常见多发的一种犯罪行为,不仅危及到人民群众的生命安全,也造成了国家和群众财产的重大损失,严重地阻碍了企事业单位的正常经营和发展,直接危害到社会的稳定。

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重大责任事故罪犯罪构成

重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

犯罪客体

重大责任事故罪的对象是人身和财产。

客观方面

重大责任事故罪的行为是在生产、作业中违反有关安全管理规定。这里的违反有关安全管理规定,是指违反有关生产安全的法律、法规、规章制度。因此,这种有关安全生产规定包括以下三种情形:

(1)国家颁布的各种有关安全生产的法律、法规等规范性文件。

(2)企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度。

(3)虽无明文规定,但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求,在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等。

主观要件

重大责任事故罪的罪过形式是过失。这里的过失,是指应当预见到自己的行为可能发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,因为疏忽大意而没有预见或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的主观心理状态。

以上就是小编给大家介绍的有关企业职工玩忽职守余重大责任事故罪之间的联系了。还是奉劝大家要认真对待自己的工作,尤其是一些比较危险的生产工作,一不小心可能就会构成犯罪的哦。大家还有什么不懂的话可以来华律网进行法律咨询哦。

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引用法条
[1] 《中华人民共和国刑法》第一百三十四条
[2] 《中华人民共和国刑法》第四百二十五条
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