营改增后劳务收入的会计如何处理

近期更新2025.01.20 浏览2K+
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营业税改增值税,简称营改增,是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。营改增的最大特点是减少重复征税,可以促使社会形成更好的良性循环,有利于企业降低税负。那么营改增后劳务收入的会计如何处理?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

营改增后劳务收入的会计如何处理

(1)确认收入时会计处理

借:银行存款

贷:主营业务收入

应交税费——未交增值税

营改增后劳务收入的会计如何处理

(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理

借:应交税费——未交增值税

主营业务成本

贷:银行存款劳务收入只有同时满足以下三个条件才能够加以确认:

劳务收入的确认

(1)劳务总收入和总成本能够可靠地计量。劳务总收入一般根据双方签订的合同或协议注明的交易总金额确定。随着劳务的不断提供,可能会根据实际情况增加或减少交易总金额,企业应及时调整劳务总收入。劳务总成本包括至资产负债表日止已经发生的成本和完成劳务将要发生的成本。企业应建立完善的内部成本核算制度和有效的内部财务预算及报告制度,准确提供每期发生的成本。并对完成剩余劳务将要发生的成本作出科学、可靠的估计,并随着劳务的不断提供或外部情况的不断变化,随时对估计的成本进行修订。

(2)与交易相关的经济利益能够流人企业。只有当与交易相关的经济利益能够流人企业时,企业才能确认收入。企业可以从接受劳务方的信誉、以往的经验以及双方就结算方式和期限达成的协议等方面进行判断。

(3)劳务的完成程度能够可靠地确定。

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引用法条
[1] 《企业会计准则——基本准则》第三条
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