工地摔伤怎么赔偿没签合同

一、工地摔伤怎么赔偿没签合同

在工地上受伤了，但没签合同，分以下几种情况能获得赔偿：如果是从用工之日起超过一个月了还没签劳动合同，那单位得支付双倍工资赔偿；如果是工伤，那单位得支付所有工伤赔偿项目；如果是侵权人造成的，那就找侵权人索要人身损害赔偿；其他情况。

二、工伤签了合同不打赔偿款怎么办

这种情况您可以采取以下措施：首先，与用人单位进行协商，明确指出其未支付赔偿款的违约行为，要求其尽快履行。若协商无果，您应尽快准备相关证据，如工伤鉴定书、劳动合同、赔偿协议等，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权督促用人单位履行赔偿义务。如果仍然得不到解决，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁具有法律效力，裁决结果对用人单位具有约束力。若用人单位拒不执行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行，以维护您的合法权益。

三、医疗事故要求赔偿多少合适

确定医疗事故要求赔偿的合适金额是一项复杂的任务，需要综合多方面因素进行考量。

首先，赔偿金额应涵盖实际产生的经济损失。具体包括医疗费，如因医疗事故而产生的后续治疗费用、康复费用等；误工费，根据患者的收入水平和误工时间来计算；住院伙食补助费、陪护费等日常开销。若需要使用残疾辅助器具，还应计算残疾用具费。

其次，对于导致伤残或死亡的情况，需要考虑残疾生活补助费和丧葬费、被扶养人生活费等。残疾生活补助费根据伤残等级和当地居民年平均生活费进行计算。丧葬费则按照当地规定的标准执行。被扶养人生活费则要根据被扶养人的实际状况来确定。

此外，精神损害抚慰金也不可忽视。这部分赔偿要考虑医疗事故给患者及其家属带来的精神痛苦程度，通常根据当地居民年平均生活费和事故的严重程度来确定赔偿年限。

以上是关于工地摔伤怎么赔偿没签合同的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。