小腿截肢工伤怎么赔偿

小腿截肢工伤怎么赔偿？那个截肢的地方，表述不清楚，没法判断，需要去做个劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果来要求赔偿。要是劳动者受了工伤，得先去人社局申请工伤认定，单位得在事故发生后的30天内申请。

一、小腿截肢工伤怎么赔偿

那个截肢的地方，表述不清楚，没法判断，需要去做个劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果来要求赔偿。

要是劳动者受了工伤，得先去人社局申请工伤认定，单位得在事故发生后的30天内申请。要是工会、工伤职工或者他们的近亲在一年里申请也可以。申请工伤认定要交这些材料：

1.《工伤认定申请表》；

2.能证明和单位有劳动关系的材料；

3.医疗诊断证明等。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;

（二）住院伙食补助费;

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利;

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、菏泽工伤9级赔偿多少钱

如果受伤员工被鉴定为工伤九级，那么除了能拿到医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等赔偿外，还能得到本人工资9倍的一次性伤残补助金。要是双方解除或终止了劳动关系，员工还能享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。至于这两个补助金的具体标准，得由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。

三、2021工伤认定赔偿多少

2021年工伤认定的赔偿金额，具体得看情况哦。比如，一次性伤残就业补助金：五级伤残是22个月的本人工资，六级伤残是16个月的本人工资。还有保留劳动关系、退出工作岗位的伤残津贴，差不多是本人工资的70%到60%。要注意啦，如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那发生工伤事故的费用，依法由工伤保险基金和用人单位共同承担；要是没交工伤保险，那所有费用都得由用人单位承担哦。

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