大连十级工伤赔偿多少钱

一、大连十级工伤赔偿多少钱

大连十级工伤的赔偿金额包含以下几个部分。

（一）一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

按大连市上年度职工月平均工资为基数计算，十级为7个月。

（三）一次性伤残就业补助金

同样以大连市上年度职工月平均工资为基数，十级为8个月。

此外，如果工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在治疗工伤期间的医疗费、住院伙食补助费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，也由工伤保险基金支付。具体赔偿金额需根据伤者的工资水平以及大连市上年度职工月平均工资等实际情况准确计算。

二、大连十级工伤辞职能拿多少钱

在大连，十级工伤职工辞职时可获得的赔偿主要包括以下两部分：

（一）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：按照所在市上年度职工月平均工资计算，十级为7个月。

2. 一次性伤残就业补助金：同样按所在市上年度职工月平均工资计算，十级为8个月。

（二）由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

计算总的赔偿数额时，将上述各项相加即可，但需注意工资标准的准确认定，以及相关数据需依据当地具体规定准确计算。

三、大脚趾骨折十级伤残工伤赔多少钱

大脚趾骨折被认定为十级伤残的工伤赔偿，包含以下几个部分：

（一）一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区，这两项补助金可能分别为几个月的当地职工平均工资。

（三）停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（四）医疗费、护理费等其他费用

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，应支付护理费。

具体的赔偿数额需根据当地的规定和实际情况准确计算。

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