工伤赔偿要多久才下来

一、工伤赔偿要多久才下来

工伤赔偿下来的时间没有一个固定的标准，会受到多种因素影响。

（一）工伤认定环节。从申请工伤认定开始，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定决定。如果存在劳动关系不明确等复杂情况，可能还需要先确定劳动关系，这会使整个过程时间延长。

（二）劳动能力鉴定环节。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

（三）赔偿协商与支付环节。如果用人单位给职工缴纳了工伤保险，在上述流程完成后，职工可向工伤保险基金申请支付相应的赔偿费用，一般在材料齐全、符合规定的情况下，较短时间内会支付。但如果用人单位没有缴纳工伤保险，与用人单位协商赔偿数额可能会花费较长时间，协商不成还可能需要通过劳动仲裁甚至诉讼解决，这就会使赔偿到位的时间变得难以确定，可能数月甚至数年。

二、三个一次性工伤赔偿标准

一次性工伤赔偿包含以下三个主要方面的标准：

（一）一次性伤残补助金

1. 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

1. 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区，五级伤残的一次性工伤医疗补助金为若干个月的当地职工平均工资，六级伤残为另一个月数等，随着伤残等级降低，月数也相应减少。

（三）一次性伤残就业补助金

1. 同样由省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。以部分地区为例，五级伤残的一次性伤残就业补助金可能是一定月数的当地职工平均工资，六级伤残则是相应不同的月数，且与伤残等级相关联，等级越低，月数也越少。

三、工伤赔付标准一览表

工伤赔付标准包含多个方面：

1. 医疗费，按实际花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用进行赔付。

2. 停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

3. 伤残津贴。对于一到六级伤残职工，根据伤残等级不同，按本人工资的一定比例按月发放伤残津贴，一到四级伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

4. 一次性伤残补助金，根据伤残等级，按本人工资的一定月数支付，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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