工伤医生不爱给病历咋办

一、工伤医生不爱给病历咋办

如果工伤医生不爱给病历，可从以下几方面解决。

（一）沟通协商

1. 以理性态度与医生交流，向其表明病历对于工伤认定、后续治疗及权益保障的重要性。说明这是正常的工作流程要求，而不是对医生有其他不当意图。

2. 若医生是因为忙碌等原因，可询问何时方便来获取病历，按照医生指定的时间再来索取。

（二）医院内部投诉

如果沟通无效，可以向医院的相关管理部门，如医务科投诉。告知医务科医生拒绝提供病历的情况，要求医院督促医生按照规定提供病历，因为患者有权获取自己的病历资料。

（三）借助法律手段

1. 根据相关法律法规，医疗机构有义务为患者提供病历副本。如果医生仍然拒不提供，可以向卫生健康部门反映情况，由卫生健康部门责令医院改正。

2. 在后续工伤处理过程中，如果因为缺少病历而遭受权益损害，可通过法律诉讼要求医院承担相应的赔偿责任，以维护自己的合法权益。

二、工伤申报的具体步骤是什么

工伤申报主要有以下步骤：

（一）事故发生及时救治

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

（二）准备申请材料

1. 工伤认定申请表。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

（三）提交申请

用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请材料。如果用人单位不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（四）审核与认定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。受理后会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、工伤鉴定不了等级怎么赔偿

工伤鉴定不了等级，仍可获得以下赔偿：

1. 医疗费：由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付。

2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。未评定伤残等级的，停工留薪期内的护理费用由单位承担。

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