骨折了怎么报工伤保险

一、骨折了怎么报工伤保险

如果骨折想要报工伤保险，可按以下步骤进行：

（一）及时就医与事故报告

1. 受伤后应尽快前往工伤保险定点医疗机构进行救治，确保病情得到及时诊断和治疗。

2. 向用人单位报告事故发生的情况，包括事故发生的时间、地点、原因等。

（二）用人单位的操作

1. 用人单位需在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交相关材料，例如劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

（三）员工个人（特殊情况）

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定结果出来后，符合工伤保险待遇规定的相关费用等将按规定予以报销支付。

二、工伤认定责任怎么划分

工伤认定中的责任划分有一定的标准。

（一）用人单位责任

1. 如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，一般认定为工伤，这属于典型的用人单位应当承担责任的情形。例如，工人在车间操作机器时被机器夹伤，只要是正常工作操作，用人单位基本需承担工伤责任。

2. 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也属于工伤范围，用人单位同样有责任。像下班后在单位收拾工具时受伤这种情况。

（二）职工自身责任

1. 职工故意犯罪的，不得认定为工伤或者视同工伤，这种情况下职工自己承担责任。

2. 职工醉酒或者吸毒的，不能认定为工伤，责任也在于职工自身。

3. 职工自残或者自杀的，也不属于工伤认定范围，责任自负。

（三）特殊情况

如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，这种情况涉及到交通事故相对方的责任划分，非本人主要责任时，用人单位需承担工伤责任。

三、工伤鼻子缝了5针赔偿标准

工伤赔偿标准需要从多方面考量。

（一）医疗费用

1. 鼻子缝针产生的挂号费、手术费、药品费、检查费等一切合理医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位支付。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工伤鼻子受伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的诊断证明等确定。

（三）伤残评定及相关赔偿

1. 如果鼻子受伤后经过治疗影响外观或功能，可能构成伤残。需要在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。若构成伤残，根据伤残等级，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同等级对应的补助金标准不同。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付相关费用。

2. 若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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