公司交社保怎么交的,缴费比例是多少？

一、公司交社保怎么交的,缴费比例是多少？

公司缴纳社保通常需按照以下步骤进行：

1. 开户登记：公司需到当地社保经办机构办理社保登记开户手续，获取社保登记证等相关证件。

2. 确定缴费基数：以职工工资总额为基数，按规定的比例确定缴费基数。

3. 申报缴费：每月根据职工人数和缴费基数，向社保经办机构申报应缴纳的社保费用。

4. 缴纳社保：通过银行代扣、网上申报缴费等方式，将社保费用缴纳至社保基金账户。

缴费比例方面，养老保险单位缴费比例一般为 16%，个人缴费比例为 8%；医疗保险单位缴费比例约为 10%，个人缴费比例约为 2%+3 元（大病统筹）；失业保险单位缴费比例一般为 0.5%，个人缴费比例为 0.5%；工伤保险根据单位所属行业类别确定缴费比例，一般在 0.2% - 1.9%之间；生育保险单位缴费比例一般为 0.8%，个人不缴费。

二、公司交的医疗保险怎么用?报销流程是什么

公司交的医疗保险主要用于报销医疗费用。报销流程如下：

1. 就医：在定点医疗机构就医，需携带医保卡或社保卡。就医时应注意保存好所有的医疗费用凭证，如发票、病历、检查检验报告等。

2. 报销申请：就医结束后，可向所在单位或当地社保经办机构提交报销申请。申请时需填写相关表格，并提供就医凭证等材料。

3. 审核：社保经办机构会对报销申请进行审核，核实医疗费用的合理性和合规性。审核可能需要一定的时间，一般在 30 个工作日内完成。

4. 支付：经审核通过后，社保经办机构将按照规定的报销比例和范围，将报销款项支付给申请人。支付方式一般为转账或现金。

需要注意的是，不同地区的医疗保险报销流程可能会有所差异，具体以当地社保政策为准。同时，一些特殊疾病或医疗项目的报销可能有额外的规定和手续，需提前了解清楚。

三、公司缴纳社保流程

公司缴纳社保主要流程如下：

1. 开户登记：公司需到当地社保经办机构办理社保登记开户，提交相关资料，如营业执照、组织机构代码证等，获取社保登记证。

2. 人员信息申报：将公司员工的基本信息录入社保系统，包括姓名、身份证号、参保类型等，并确保信息的准确性。

3. 计算缴费基数：根据员工工资收入等情况，确定每个员工的社保缴费基数。

4. 申报缴费：每月按照规定的时间，通过社保系统或线下渠道申报当月的社保缴费金额。

5. 缴纳社保费用：可以通过银行代扣、网上缴费、线下缴费等方式，将社保费用缴纳至社保经办机构指定的账户。

6. 生成缴费凭证：缴费成功后，社保经办机构会生成缴费凭证，公司可留存作为缴费依据。

在整个过程中，公司需严格按照社保政策和规定进行操作，确保社保缴纳的合规性。

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