50岁办理退休的条件

一、50岁办理退休的条件

想在50岁的时候享清福的话，那你可得知道这三项硬性要求哦：首先，按照我们伟大祖国的规定，无论你是男性还是女性，只要是在企业工作的人，退休年龄都得是男性60岁或者女工人50岁，而对于女干部来说则需要等到55岁才行呢；不过啊，有些特别的情况也不是不能提前退休，就像男性如果身体状况不太好可以选择在55岁退休，女性则是在45岁就能安心享受闲暇时光了。

你要确定自己确实是完全无法进行体力劳动了才能考虑提前退休哈。

最后就是关于缴纳社会保险费用的时间啦，最低标准必须满15年才能够满噻，否则的话，你的退休年龄可就要延后啦。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、办理退休是生日当天还是当月

有关退休事宜，你可能得待到月末才能整理完毕。

实际上，你必须熬过本人的生日那天之后，等到下一个月才算真正意义上能够进行退休手续办理。

请注意，我们国家规定的退休起点是从达到法定退休年龄的次月开始算，比如你今年60岁，那么从明年1月份开始就算正式退休啦。

社保对我们的退休金的发放也是按照正常的月度时间规律来处理哦，所以我们评估和审核退休资格的时候，都不会精确到哪一天得看你是在上一年年底或当年年初办理退休申请而定。

总之呢，等你真正到了法定退休年龄的那一个月（也就是生日过后的那一个完整的月）开始，你就可以享受到这份基本养老金的待遇了；说到这方面的办理，我们还得顺便处理一下你的医保相关退休问题，毕竟这个不是我们凭空捏造的，而是真真实实地触及到了劳动者的实际利益。

最后，这里需要特别强调的是，从法律角度来说，当你达到了法定退休年龄的那一个月里，你应该保持全勤的状态。

这点对于很多人来说都是至关重要的，尤其是你如果想要办理提前退休的话，更是如此。

然而在实践过程中你是否能做到全勤，具体还是由你所在的用工单位来决定的。

三、法人退休了公司要变更法人吗

亲们，告诉你们哈，公司法人代表当然有退休年龄，一般来说男士要满60岁才能退休，女士如果是干干部的话必须得等到55岁哦，至于干工人的那就更早了，50岁就可以申请退休啦！不过啊，我这里要提醒大家，这个法定代表人其实就是公司的大boss，不属于任何一个具体的职位，也就无所谓退休之说了。

那什么叫法定代表人呢.就是说，他或者她依照法律规则或企业章程，代表公司行使权力。

通常情况下，他们都是公司的董事长或者正职行政负责人，但也有可能是经过法律许可的，跟公司运营密切相关的其他人员。

如果你想更换民营企业的法定代表人，那就得按照《公司法》的相关规定来办，先让公司内部通过变更决议，然后提供新的法人代表人选，最后去市场管理局办理变更手续就行啦。

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