煤矿工伤9级赔偿多少钱

一、煤矿工伤9级赔偿多少钱

煤矿工伤被鉴定为9级，赔偿金额包含多个部分。

（一）一次性伤残补助金。9级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地职工平均工资，一次性伤残就业补助金也是类似。

（三）停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（四）其他费用，如医疗费、护理费、住院伙食补助费等，根据实际发生情况进行报销或支付。具体赔偿金额要根据所在地区规定、个人工资水平等实际情况准确计算。

二、工伤误工费多少一天

工伤不存在误工费的说法，而是停工留薪期工资。

停工留薪期工资的计算方式如下：

1. 一般按照职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇，通常是指职工在受伤前正常出勤情况下应得的工资、奖金、津贴等。

2. 如果职工的工资是由基本工资和绩效工资等组成，在停工留薪期内，基本工资肯定要正常发放，绩效工资则要看具体的考核情况。如果是因为工伤无法进行绩效相关工作的，也应按照正常情况给予一定比例发放，以保障职工的权益。

3. 停工留薪期的时长一般根据医疗机构出具的证明确定，但最长不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、工伤资料交上去多久可以审批下来

工伤资料审批下来的时间没有统一固定的标准，受到多种因素的影响。

（一）从法定时间看，一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

（二）从实际操作因素来看

1. 资料完整性方面，如果提交的工伤资料不完整，社会保险行政部门可能会要求补充材料，这就会导致审批时间延长。补充材料的时间根据重新提交的速度而定。

2. 案件复杂程度方面，一些简单、事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可能会在15日内作出工伤认定决定。但如果工伤案件复杂，例如涉及多方责任认定、复杂的劳动关系确认、工伤情形认定存疑等情况，那么调查核实的时间会比较长，从而使得整个审批时间超出60日也是有可能的。

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