父亲工伤女孩回家怎么赔偿

一、父亲工伤女孩回家怎么赔偿

工伤赔偿需要根据确定的工伤鉴定等级，进行分等级分类计算：

1.一至四级退休后可以享受基本养老保险，除了伤残津贴，用人单位还需要缴纳医疗保险。伤残补助金则是按照等级依次递减计算的，一级伤残是本人27个月工资；二级伤残是本人25个月工资；三级伤残是本人23个月工资；四级伤残是本人21个月工资。

2.五至六级伤残津贴由用人单位按月发放，伤残补助金则是按照18个月、16个月本人工资的标准发放。

3.七至十级伤残，七级伤残是本人13个月工资，八级伤残是本人11个月工资，九级伤残是本人9个月工资，十级伤残是本人7个月工资。此外，还需要加上解约时的医疗就业补助。

二、非工伤腰部骨折赔偿多少

非工伤腰部骨折的赔偿金额并不是固定的，会受到很多因素的影响。通常来说，这些赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等。如果腰椎骨折导致了残疾，还需要赔偿残疾赔偿金。不过，具体的赔偿金额会根据伤残等级和当地的经济收入水平而有所不同。比如，十级伤残的赔偿金额一般在50,000元左右，同时可能还会有一些精神损失费用等。

赔偿的具体流程是这样的：首先，需要收集与腰椎骨折相关的证据，比如医疗记录、诊断证明等等。然后，联系律师，通过协商或诉讼的方式向侵权方要求赔偿。法院会根据证据和法律规定作出裁决。如果侵权方没有按照判决进行赔偿，受害者可以向法院申请强制执行。

三、起诉工伤单位有赔偿吗法院

在工伤情形下起诉单位，通常是有可能获得赔偿的。

工伤赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等。如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

但能否获得赔偿以及赔偿的具体数额，取决于多个因素，如工伤认定的结果、劳动能力鉴定的伤残等级、用人单位是否依法缴纳工伤保险等。

若单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么职工应享受的工伤保险待遇全部由单位承担。若单位拒绝赔偿，职工通过起诉，经法院审理认定事实和法律关系后，通常能获得相应赔偿。

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