骨折需要报工伤吗

一、骨折需要报工伤吗

是否需要报工伤取决于具体情况。

（一）如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致骨折，这种情况应当认定为工伤，可以报工伤。例如在建筑工地上，工人在正常施工过程中不慎摔倒造成骨折，就符合工伤认定条件。

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害而骨折的，也属于工伤范围，可以报工伤。比如商场员工在营业前搬运货物准备开店时受伤骨折。

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致骨折同样可认定为工伤能报工伤，像保安在维持秩序时被闹事者打伤骨折。

（四）如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而骨折的，也应当认定为工伤，可以报工伤。

但如果骨折是由于个人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形造成的，则不能认定为工伤，也就不需要报工伤。

二、骨折算工伤吗

骨折是否算工伤需要根据具体情况判断。

（一）工作时间和工作场所内

1. 如果是因为工作原因遭受事故伤害导致骨折，比如在操作机器时被机器砸伤而骨折，这种情况通常属于工伤。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害骨折的，也可认定为工伤。例如在上班前为开启机器做准备时受伤。

（二）工作时间和工作场所外

1. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致骨折的，算工伤。

2. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害骨折，如出差期间在与客户洽谈业务的路上受伤。

另外，如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致骨折的也属于工伤。但如果是员工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致骨折则不算工伤。

三、骨折三个月还能做工伤鉴定吗

骨折三个月通常是可以做工伤鉴定的。

一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。骨折后三个月，如果病情基本稳定，比如骨折断端愈合情况、肢体功能恢复程度等已经处于相对稳定的状态，就具备了进行工伤鉴定的条件。

不过，不同地区对于工伤鉴定的具体时间要求和程序可能存在差异。有些地方可能会根据伤情的复杂程度、恢复情况等因素综合判断是否可以进行鉴定。在准备进行工伤鉴定时，需要准备好相关的材料，例如工伤认定决定书、医疗机构出具的诊断证明、病历资料、检查报告等。这些材料将有助于准确判断工伤职工的伤残等级等情况。

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