非医疗事故险是什么

一、非医疗事故险是什么

非医疗事故险，其实就是非医疗事故责任保险，它的作用是保障那些虽然不属于医疗事故责任，但存在医疗过失的情况。根据现行相关法律法规，如果保险合同里白纸黑字写清楚了，医疗费用中涉及的非基本医疗保障范围内的药物支出，保险公司不赔，那通常情况下，保险公司就不需要赔偿。但是，如果保险公司在投保人购买商业保险的时候，没有充分履行提示和明确说明责任的义务，那么这个免责条款就对双方没有法律约束力，到时候保险公司就得按照法律规定，全额承担伤者因为交通事故导致的身体伤害所需的所有医疗费用。所以，我们在挑选保险产品的时候，一定要仔仔细细地阅读保险合同里的各项条款，特别是免责事项这一块，这样才能全面了解自己的权益和义务。

二、无意构成轻伤怎么判

不是故意把别人弄伤了，只要不是太严重，一般是没事的。但你得赔人家医药费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等这些治疗和恢复用的钱，还有因为受伤耽误工作少赚的那部分钱。

2、要是真的伤害到人家身体健康了，就要给医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等这些治疗和恢复用的钱，还要赔那部分因为生病少挣的钱。如果导致别人残疾了，还得多赔钱给他买辅助工具和残疾赔偿金~

三、广达工伤怎么赔偿

工伤赔偿的申请流程确实有点复杂，一般来说，主要有以下几个步骤：

首先，如果发生了工伤事故，用人单位得在30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。

在申请工伤认定时，得准备一些材料，比如工伤认定申请表、能证明和用人单位有劳动关系的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等等。

社会保险行政部门受理了工伤认定申请后，可能会进行调查核实。认定完成后，如果职工的残疾影响到劳动能力了，那用人单位、工伤职工或者他们的近亲属，就得向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

经过劳动能力鉴定，确定了伤残等级，就可以根据《工伤保险条例》的标准来计算赔偿数额了。如果单位投了工伤保险，就由工伤保险机构按照标准发放工伤保险待遇；要是单位没投保，就得由单位按标准来赔偿。

要是和用人单位就赔偿协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。

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