工伤左眼失明怎么赔偿

一、工伤左眼失明怎么赔偿

工伤导致左眼失明，赔偿包含多方面。

（一）医疗费用

由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗左眼伤病的费用。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等

1. 伤残鉴定：经过劳动能力鉴定确定伤残等级。左眼失明可能构成较高等级伤残，例如五级或六级伤残（具体以鉴定为准）。

2. 赔偿项目：如果是五级伤残，一次性伤残补助金为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资。此外，还可能涉及到伤残津贴等赔偿，五级伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残津贴为本人工资的60%等。用人单位和职工还应以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费等。如果解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤赔偿80万怎么分配

工伤赔偿款的分配需根据具体项目和相关人员的情况而定。

（一）如果赔偿款包含丧葬补助金，这部分主要用于支付丧葬相关的费用，如火化费、墓地费等，剩余部分可参照遗产分配原则在近亲属间分配。

（二）供养亲属抚恤金是专款专用，明确是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的补偿，按规定的比例按月发放给符合条件的亲属。

（三）一次性工亡补助金，不属于遗产，但可参照遗产分配原则在近亲属之间分配，一般是在配偶、父母、子女等第一顺序继承人之间进行分配。在分配时，可能会考虑与死者的亲密程度、依赖程度、生活状况等因素。例如，如果死者的配偶没有工作且需抚养年幼子女，可能会适当多分。同时，协商一致的分配方案是最理想的，如果协商不成，可能需要通过诉讼由法院根据具体情况判定合理的分配方案。

三、工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱

工伤5级伤残的赔偿包括多个项目，具体赔偿金额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。

（一）一次性伤残补助金

标准为18个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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