骶骨骨折工伤怎么赔偿的

一、骶骨骨折工伤怎么赔偿的

骶骨骨折工伤赔偿包含以下方面：

（一）医疗费用

工伤治疗期间的挂号费、检查费、医药费、手术费等相关医疗费用由工伤保险基金支付。如果单位没有为员工缴纳工伤保险，则由单位承担这些费用。

（二）停工留薪期工资

员工因骶骨骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

如果骶骨骨折员工生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，应支付相应的护理费。

（四）伤残补助金等

1. 员工骶骨骨折治疗后，经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金等相关待遇。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。

2. 若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、新疆谈九级工伤赔偿多少

在新疆，九级工伤的赔偿项目及大概金额如下：

（一）一次性伤残补助金

九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 终止或者解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2. 一次性工伤医疗补助金按所在统筹地区上年度职工月平均工资标准为基数，九级伤残为7个月。

3. 一次性伤残就业补助金按所在统筹地区上年度职工月平均工资标准为基数，九级伤残为12个月。

除了以上主要赔偿项目外，还可能存在停工留薪期工资（根据实际停工留薪期时长和工资标准确定）、医疗费（按照实际发生额由工伤保险基金或用人单位支付）、护理费（根据护理依赖程度等确定）等相关赔偿费用。

三、北京建筑工地工伤怎么赔偿

在北京建筑工地发生工伤，赔偿一般按以下流程和标准进行。

（一）工伤认定

1. 建筑工地工人需在事故发生之日起1年内，由单位或其本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。如果没有劳动合同，工友的证人证言等能证明劳动关系存在的材料也很关键。

（二）劳动能力鉴定

工伤认定后，伤情相对稳定时，经工伤职工或者其近亲属申请，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。

（三）赔偿项目及标准

1. 医疗费：由工伤保险基金支付，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残津贴：根据伤残等级不同，按照本人工资一定比例按月从工伤保险基金领取。例如一级伤残为本人工资的90%等。

4. 一次性伤残补助金：也是按伤残等级确定，如一级伤残为27个月的本人工资等。

5. 生活护理费：按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付。

如果单位未依法缴纳工伤保险费，那么上述工伤保险待遇均由单位支付。

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