员工入职要体检什么

近期更新2018.06.12 浏览9K+
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用人单位招聘劳动者时除了对劳动者学历资格、工作经验、专业技能进行考核后,有些特殊如食品、药品、医疗卫生等的行业还需要应聘者进行体检,不得有污染病的要求,那么员工入职要体检什么?下面由华律网小编为读者进行解答。

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一、员工入职要体检什么

实验室检查

1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

科室项目

1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2.胸透:心、肺、膈疾病检查。

3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

体检前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅,不要紧张。体检当天早上空腹,体检前一小时避免剧烈运动。

二、员工体检时要注意什么

首先,员工入职体项目有哪些

内科检查:方式以医生按压、听诊为主,为心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

外科检查:通过眼看,触摸,来判断有无皮肤,脊椎等方面的病变。

其次,入职体项目还包括:肝功能检查、血常规检查、心电图检查。

提醒:乙肝检查被禁止于入职体检

21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见(征求意见稿)》,明确规定,各级医疗卫生机构在就业体检中不得进行乙肝五项检查服务,并以利于减少就业歧视案件的发生。

其次,女性体检前的注意事项

由于生理差异,备孕或者已怀孕女性,不做放射检查;未婚女性不做妇科检查;经期不做妇科检查。

最后,员工入职体检的相关注意点

1、体检前一天保持充足睡眠;体检当天早晨要空腹,并且从要保证距离检查前有八小时的空腹时间,这是为了避免影响抽血检查的效果。

2、入职体检的时间最好选择上午,不要超过十一点;保持好心情,因此低落或者过于激动的情绪,会让检查结果出现一定的不准确性;而最终入职体检报告的领取时间,一般为3-5个工作日后。

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