一、工伤鉴定伤残等级是在哪部门
工伤鉴定伤残等级一般在劳动能力鉴定委员会进行。
劳动能力鉴定委员会是由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。当职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位就应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准对工伤职工的伤残等级等进行鉴定。
二、工伤认定标准最新标准
工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》。
(一)应当认定为工伤的情形
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。例如,在工厂车间正常操作机器时被机器夹伤。
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像上班前在仓库整理货物准备当天工作时受伤,或者下班后清理工作场地受伤。
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。如果因为工作上的事情被同事暴力伤害,这种情况可认定工伤。
4. 患职业病的。例如长期在粉尘环境工作患尘肺病等。
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(二)视同工伤的情形
1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
三、工伤赔偿款打给谁
工伤赔偿款的支付对象视具体情况而定。
(一)如果劳动者参加了工伤保险,一般情况下,部分赔偿款会直接支付给劳动者本人。例如,一次性伤残补助金等应由工伤保险基金支付的项目,会直接支付给工伤职工本人的银行账户。而像医疗费用等,可能直接支付给医疗机构结算。
(二)如果用人单位未依法为劳动者参加工伤保险,那么根据法律规定,所有的工伤赔偿款都应由用人单位承担,此时赔偿款应支付给工伤职工本人。这包括本应由工伤保险基金支付的项目和用人单位应当承担的项目,如一次性伤残就业补助金等。
总之,工伤赔偿款主要支付给工伤职工本人,以保障其在遭受工伤后的权益补偿。
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