职务侵占罪的区别

一、职务侵占罪的区别

在犯罪构成上，职务侵占罪和侵占罪存在诸多差异之处。首先，犯罪主体身份的限定有所区别。职务侵占罪的犯罪主体只限于那些在公司、企业或者其他单位中，对本单位财物具有主管、管理、经手权限的人员，而侵占罪的犯罪主体则可以是任何持有他人财物的个人。其次，犯罪对象的范围亦有显著差别。职务侵占罪的犯罪对象仅限于单位财物，而侵占罪的犯罪对象则不仅包括行为人代管的他人财物，还涵盖了他人遗失物以及埋藏物等多种类型。

职务侵占罪并不属于自诉案件范畴，而侵占罪则通常需要受害者主动提出诉讼请求才能启动司法程序。

职务侵占罪的追诉时效长达十五年之久。根据我国刑法规定，犯罪经过以下期限将不再被追究刑事责任：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。若二十年后仍需追诉的，须报请最高人民检察院进行核准。

《刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

二、职务侵占罪怎么判刑

若涉及职务侵占罪，通常将被判予三年以下有期徒刑及相应罚金；若涉案金额达到巨大标准，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑以及相应罚金；而若涉案金额特别巨大，则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需承担相应罚金。具体而言：

1.对于犯有职务侵占罪的行为人，一般情况下将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；

2.若犯罪数额达到了巨大标准，那么其将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；

3.若犯罪数额达到了特别巨大标准，那么其将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。

三、职务侵占追诉时效期限怎么算

所谓诉讼时限就是我们平常说的追责期限~看看职务侵占罪是怎么规定的首先是量刑的问题，这可是非常关键。关于职务侵占罪的追诉期限分为两种情况，第一种是针对其最高法定刑为未满五年有期徒刑的，那么诉讼时限制为五年；另二种则是针对那些最高法定刑在五年以上的，这时候诉讼时限就要变为十年了。另外还有一点值得注意，那就是如果犯罪分子是公司、企业或者其他单位的工作人员的话，他们若是利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法据为己有，而且涉案金额达到一定程度的话，就会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；而如果涉案金额特别大的话，那就可能要面临五年以上的有期徒刑，并且还可能会被判处罚金甚至没收财产。

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