工亡抚养费如何赔偿

一、工亡抚养费如何赔偿

工亡职工的抚养费赔偿有以下规定：

（一）供养亲属抚恤金范围

1. 工亡职工的配偶、子女、父母等符合条件的亲属可享受供养亲属抚恤金。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。

2. 配偶每月可获得工亡职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金总和不应高于工亡职工生前的工资。

（二）计算时间

供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起开始支付，直至丧失领取条件为止。丧失领取条件的情况包括供养亲属年满18周岁（对于子女情况）、供养亲属死亡等情况。

（三）支付主体

供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。

二、到哪里更改孩子抚养权

如果要更改孩子抚养权，可以通过以下两种途径：

（一）协商变更

1. 双方自行协商：孩子的父母双方可以就抚养权的变更达成一致意见，并签订书面的变更协议。这种方式相对简便、快捷，只要双方自愿、平等协商，对孩子成长没有不利影响，通常是可行的。

2. 公证：为了确保协议的效力，双方可以对变更协议进行公证。但公证并非变更抚养权的法定必经程序。

（二）诉讼变更

如果双方无法协商一致，想要变更抚养权的一方可以向法院提起诉讼。法院会根据具体情况进行审理，主要考虑因素包括：孩子的意愿（如果孩子达到一定年龄，能够表达自己的想法）、双方的抚养能力、抚养条件以及是否有利于孩子的健康成长等。法院经审理后，如果认为有必要变更抚养权，会作出相应的判决。

三、增加抚养费孩子起诉吗

孩子可以起诉要求增加抚养费。

在以下情形下，孩子有权利要求增加抚养费：一是原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平。随着生活成本不断增加，如果原定的抚养费已经不能满足孩子的基本生活需求，如吃穿住行、教育医疗等方面的花费，就可以要求增加。二是因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额。例如孩子突然身患重病，需要高额的医疗费用，或者就读于私立学校、参加课外辅导等，使得费用大幅增长，超出了原抚养费能够承担的范围。三是有其他正当理由应当增加的情况，这需要根据具体案件情况由法院判定。

不过，由于孩子属于未成年人，在起诉时通常需要由其法定代理人（如父母一方或其他监护人）代为提起诉讼。

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