留学生被起诉还能出国吗

一、留学生被起诉还能出国吗

留学生被起诉后是否能出国，需要分情况来看。

（一）如果只是被起诉尚未有生效判决确定其承担责任。

1. 民事起诉方面，一般不影响出国。因为民事起诉仅表明存在民事争议进入司法程序，并没有限制人身自由或出入境权利的法定依据，除非原告申请了限制出境的保全措施并且法院裁定准许。

2. 刑事起诉方面，如果涉嫌犯罪被起诉且案件处于侦查、审查起诉或审判阶段，可能会被限制出国。司法机关为了确保案件的顺利进行，可能会对犯罪嫌疑人或被告人采取限制出境措施，如没收护照等。

（二）如果已经有生效判决确定其承担责任。

1. 民事判决方面，如果需要履行一定的债务等责任而未履行，可能会被限制出国。例如，被列为失信被执行人后，会被限制出境。

2. 刑事判决方面，若是被判处刑罚且刑罚执行完毕，可能在一定情况下影响出国，例如一些国家可能会拒绝有犯罪记录的人入境。如果正在服刑期间，肯定是不能出国的。

二、学生在学校受伤了怎么赔偿

学生在学校受伤后的赔偿情况需根据具体情形确定：

1. 学校责任：如果学校未尽到教育、管理职责导致学生受伤，学校应当承担赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（如果有）。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2. 第三人责任：如果是学校以外的第三人造成学生受伤，应由第三人承担侵权责任。学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

3. 学生自身责任：如果学生受伤是因为自身故意或者重大过失导致，学校如果尽到了相应职责，学校可能不承担或者减轻承担赔偿责任。在确定赔偿责任时，通常需要依据证据，如医疗记录、事故发生时的监控录像等，以明确各方的责任比例。

三、收学生实习押金是合法吗

收学生实习押金通常是不合法的。

（一）从劳动法律法规角度看

1. 实习虽然不完全等同于正式劳动关系，但实习学生也受相关劳动法律法规保护的延伸保护。收取押金这种行为，可能涉嫌违反劳动法律法规中关于禁止用人单位以任何形式向劳动者收取财物的规定。因为学生实习也是一种参与社会劳动实践的形式，不应该被不合理地收取押金。

2. 这一规定的目的在于保护劳动者（包含实习学生）的权益，防止用人单位以押金为由对劳动者进行不合理的限制或者侵害其财产权益。

（二）从公平合理原则角度

1. 实习的目的主要是让学生获得实践经验，在没有充分合理的依据下收取押金是不公平的。如果实习单位声称是为了防止实习学生损坏物品或者违反规定等情况，也应该通过合理合法的方式解决，比如实习协议中的合理赔偿条款等，而不是直接收取押金。

不过，如果有特殊的政策规定或者基于行业惯例并且符合公平合理、不损害学生权益的特殊情形下的押金收取，可能需要具体情况具体分析，但一般情况下收学生实习押金是不合法的。

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