工伤造成的伤痕怎么赔偿

一、工伤造成的伤痕怎么赔偿

工伤造成伤痕的赔偿主要涉及以下几个方面。

（一）医疗费用赔偿。因治疗工伤伤痕所产生的挂号费、手术费、医药费、住院费等合理医疗费用，由工伤保险基金支付，如果单位未给职工缴纳工伤保险，则由单位承担。

（二）停工留薪期工资。职工因工伤伤痕需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（三）辅助器具费。如果伤痕导致职工需要配置辅助器具，如假肢、矫形器等，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，单位未参保的由单位支付。

（四）生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

（五）伤残补助金等。如果伤痕构成伤残等级，职工可根据伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目，具体标准根据伤残等级确定，同样由工伤保险基金或单位（未参保情况下）支付。

二、眼睛工伤鉴定赔偿多少钱

眼睛工伤的赔偿金额没有一个固定的标准，需根据多方面因素确定。

（一）工伤认定与伤残等级评定

1. 首先要进行工伤认定，确定伤害属于工伤范畴。之后通过专业的劳动能力鉴定机构对眼睛工伤进行伤残等级评定，例如从一级到十级不等，一级伤残最为严重。

2. 伤残等级不同，赔偿标准差异很大。如一级伤残，赔偿会包含一次性伤残补助金（27个月的本人工资）等多项费用；十级伤残则是7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

（二）其他赔偿项目

1. 除了一次性伤残补助金，还有可能涉及到停工留薪期工资，按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

2. 若眼睛工伤导致需要护理，还应支付生活护理费，根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

3. 如果经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具，如假眼等，辅助器具费用也应由工伤保险基金支付。

总之，眼睛工伤赔偿金额需综合多种因素，按照工伤保险相关规定计算。

三、滨江工伤赔偿多少天

工伤赔偿的天数并不是一个固定的数值，而是取决于多个因素。

（一）工伤认定时间

1. 一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

2. 如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

（二）劳动能力鉴定时间

1. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

2. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，复查鉴定也有相应的时间流程。

（三）赔偿支付时间

1. 工伤赔偿涉及到不同项目，如单位支付的部分，一般在确定责任和数额后应尽快支付，像停工留薪期工资等应按月及时支付。

2. 工伤保险基金支付的部分，在手续齐全的情况下，也会按规定的流程尽快拨付，但具体时长也会受实际操作流程、审核等影响。

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